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金蝶高峰论坛强势登陆京城

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来源: 作者: 2019-05-17 01:25:16

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金蝶高峰论坛强势登陆京城金蝶战略人力资源管理解决方案强势登陆京城2004/7/8来源:分享 2004年7月2日,由金蝶国际主办的“提升组织能力 推动战略实施”——中国首届战略人力资源管理解决方案高峰论坛继成都首发后,再次发力强势登陆北京,来自各大企业的总经理、人力资源总监近200人齐聚一堂,对战略人力资源管理的理念、方法和工具进行了深入探讨。

有关调查显示,目前中国绝大部分企业的人力资源管理仍处于人事管理以及“传统”的人力资源管理阶段,而现代企业的发展,要求企业必须建立基于战略发展的人力资源管理模式,以使企业具有有效实现其战略目标的组织能力,既实行战略人力资源管理。因此,金蝶推出国内首套战略人力资源管理解决方案,来辅助企业导入战略人力资源管理模式,并支撑其计划、组织、管理和协同,帮助企业提升管理竞争力。

金蝶战略人力资源管理解决方案以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标,通过应用战略人力资源管理解决方案,现代企业可以创建基于能力素质模型的任职资历体系、基于任职资历评估的招聘甄选体系、基于能力素质模型的培训发展体系和绩效管理体系,在此基础上,创建富有竞争力的薪酬激励体系,从而形成以企业CEO、HR经理、业务经理和每一个员工共同参与的战略人力资源管理平台。

该方案可实现跨地域管理,全面支持团体集权或分权管理模式,与金蝶K/3其他子系统完全集成;方案的另一个创新是采用了大量的新技术实现数据、流程、权限、报表等客户自定义功能,很好地结合了成长性企业不断增长的信息滴滴与成都市交委达成合作 在蓉打造“智慧交通”
化需求,有利于实现人力资源解决方案的快速配置、快速实施、快汽车消费投诉逐渐增多 环顾海外此类纠纷如何维权
速运用和快速见效。

本次论坛可谓异彩纷呈,金蝶国际汇同了美世咨询(Mercer)、北大纵横、佐佑等国内外一流的管理咨询机构,同来宾一同探讨了战略人力资源管理的理念和解决方案,并就职位体系、能力素质模型、绩效考评等关键环节进行了系统讲解,同时,方案的成功用户也现身说法,让广大来宾充分了解了战略人力资源管理解决之道。

每一年都是关键的一年

会场上,以二战盟军统帅艾森豪威尔为背景形象的广告引发众多来宾的注视,“诺曼底登陆”的成功和无数事实说明“卓越的战略不是制胜的唯一因素,企业战略只有依靠强大的组织能力才能取得成功!”。除北京外,论坛还将在西安、武汉、深圳、沈阳等几十个中心城市陆续举办。

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